Penulis:

Isana Sri Christina Meranga

Rinto Rain Barry

Editor: Yohanes Langgar Billy

Jumlah halaman: 278

Ukuran Buku: Unesco (15,5×23)

Versi Cetak: Tersedia

Versi Ebook: Tersedia

Berat: 0 Kg

Harga: Rp. 85.000

Manajemen Pengetahuan) adalah suatu proses untuk mengembangkan, mengatur, berbagi, dan menggunakan pengetahuan untuk memfasilitasi kinerja organisasi dan menciptakan lingkungan untuk pembelajaran organisasi yang sedang berlangsung.Manajer adalah orang yang mendukung, menggerakkan, dan bertanggung jawab atas pekerjaan orang lain (Schermerhorn & Bachrach, 2020). Dengan kata lain manajer adalah seseorang yang mengkoordinasikan dan mengawasi pekerjaan orang lain sehingga tujuan organisasi dapat dicapai. Tugas dan pekerjaan seorang manajer bukan tentang memperoleh prestasi pribadi, tetapi tentang membantu orang lain melakukan pekerjaan mereka. Hal ini berarti mengkoordinasikan kerja dari kelompok departemen, juga melibatkan koordinasi kegiatan kerja tim dengan orang-orang dari departemen yang berbeda atau bahkan orang-orang di luar organisasi seperti karyawan sementara atau individu yang bekerja untuk pemasok organisasi.Studi sistematis tentang manajemen sebagai ilmu dimulai dengan sungguh-sungguh dengan pendekatan manajemen klasik. Pendekatan klasik berbagi asumsi umum bahwa masyarakat di tempat kerja secara rasional dengan mempertimbangkan peluang yang tersedia untuk mereka dan melakukan apapun yang diperlukan untuk mencapai keuntungan pribadi dan moneter (keuangan