LEADER MEMBER EXCHANGE Meningkatkan KEPUASAN KERJA berkaitan dengan sifat antara pemimpin dan bawahan, bentuk dalil dasar teori ini adalah hubungan antara  pemimpin dan bawahan yang terlibat dalam proses proses perundingan bersama dan akhirnya mereka telah menentukan peran yang harus diisi oleh masing-masing pihak dan terus berhubungan antara satu dengan yang lain. Ucapan banyak terimakasih kepada mertua, istri, dan anak-anak penulis

kepemimpinan adalah proses sekaligus atribut. Sebagai sebuah proses – berfokus pada apa yang selanjutnya dilakukan pemimpin-kepemimpinan adalah penggunaan pengaruh tanpa paksaan (noncoercive) untuk membentuk tujuan-tujuan guru atau organsisasi, memotivasi perilaku ke arah pencapaian tujuan-tujuan tersebut, dan membantu mendefinisikan budaya kelompok atau organisasi.